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ARGENTINA Mi Hermoso Pais y Mi Bandera

Marisol Queiruga

Dra. Marisol Queiruga
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Código Único de Identificación de Personas (CUIP) incluye la sincronización de las bases de datos de ANSES y de la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP)

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) es la agencia tripartita de la ONU y convoca a gobiernos, empleadores y trabajadores de sus estados miembros con el fin de emprender acciones conjuntas destinadas a promover el trabajo decente en el mundo.

Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires

Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación

Legislación Laboral

Regimen Laboral Ley 25.877 Derógase la Ley Nº 25.250 y sus normas reglamentarias. Ordenamiento del Régimen Laboral. Derecho Individual del Trabajo. Período de Prueba. Extinción del Contrato de Trabajo. Preaviso. Promoción del Empleo. Derecho Colectivo del Trabajo. Negociación Colectiva. Procedimiento de la Negociación Colectiva. Conflictos Colectivos de Trabajo. Balance Social. Administración del Trabajo. Inspección del Trabajo. Simplificación Registral. Cooperativas de Trabajo. Disposiciones Finales.Sancionada: Marzo 2 de 2004.Promulgada: Marzo 18 de 2004.

 

SISTEMA INTEGRADO DE JUBILACIONES Y PENSIONES

Ley 24.241 Creación. Ambito de aplicación. Disposiciones complementarias y transitorias. Consejo Nacional de Previsión Social. Creación y Misión. Compañías de Seguros. Prestaciones No Contributivas. Normas sobre el Financiamiento.
Ley 24.828 Amas de Casa. Adóptanse medidas para su ingreso al citado Sistema.
Decreto 313/2007 Establécense normas reglamentarias y complementarias para hacer operativa la Ley Nº 26.222.
Ley 26.222 Modifícase la Ley Nº 24.241, estableciendo la libre opción del Régimen Jubilatorio.

JUBILACIONES Y PENSIONES - EL SISTEMA PREVISIONAL

Las jubilaciones y pensiones están regidas por el Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones (SIJP - Ley Nº 24.241) que se encarga de la cobertura de los riesgos de vejez, invalidez y muerte, integrando el Sistema Unico de la Seguridad Social.
El mismo está compuesto por dos regímenes: un régimen público de reparto (RPR) y un régimen basado en la capitalización de cuentas individuales (RCI), que cubren a la totalidad de los trabajadores en relación de dependencia o autónomos del país, con excepción de aquellos que pertenecen a la plantilla de los Estados provinciales o municipales, y los profesionales afiliados a cajas previsionales específicas de la actividad en las provincias.
El RPR es administrado por el Estado a través de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), organismo descentralizado en jurisdicción del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Secretaría de Seguridad Social).
En el RCI, regulado por la Superintendencia de AFJP, participan empresas privadas, las administradoras de fondos de jubilaciones y pensiones (AFJP), las cuales tienen por función administrar los aportes personales de los trabajadores afiliados a las mismas, acreditarlos en sus cuentas de capitalización individual (CCI), invertirlos de acuerdos a normas reglamentarias que establecen las pautas de admisibilidad y límites, y abonar los beneficios propios del régimen.
Los trabajadores, al incorporarse a la fuerza laboral, tienen oportunidad de optar entre el RPR o el RCI. Si no ejercieran la opción, son asignados como afiliados a alguna de las AFJP habilitadas.
Los trabajadores pueden optar libremente por cualquiera de las AFJP autorizadas y, cumpliendo con los recaudos de la ley, traspasarse a otra de su elección.

Para mayor información:
http://www.anses.gov.ar
http://www.safjp.gov.ar

http://www.seguridadsocial.gov.ar

 

Formularios - Cédulas - SECLO

Formularios

Que me corresponde cuando estoy trabajando en negro? Nota: Por Dra. Di Cataldo

Webs Utiles

Apuntes

Entre vos y yo Excelente web del Estimado Sr. Esteban Mirol (preguntas sobre trámites jubilatorios y muchos temas interesantes.)

ANSES - Administración Nacional de la Seguridad Social

PAMI- Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados

IPS- Instituto de Previsión Social

Superintendencia de AFJP su misión es velar por los intereses de los afiliados y beneficiarios del Régimen de Capitalización Individual, en un marco de preservación y protección del Sistema Previsional Argentino y del interés general.

Organismos Relacionados:

[>] Presidencia de la Nación

[>] Organización Internacional del Trabajo

 

[>] Administración de la Seguridad Social

 

[>] Superintendencia de Riesgos del Trabajo

 

[>] Superintendencia de AFJP

 

[>] Portal de la Seguridad Social

 

[>] Comisión Nacional para la Erradicación del Trabajo Infantil

 

[>] Observatorio del Mercado Laboral

 

[>] Sistema Argentino de Informática Jurídica

 

[>] Administración Federal de Ingresos Públicos

 

Webs

Espacios Jurídicos Aspiran a constituir la "Primera y auténtica Red Federal del Derecho".Con diferentes areas tematicas, y material util.

Equipo Federal del Trabajo

Central de los Trabajadores Argentinos

El Sindical.com El primer diario de los trabajadores

 

Sociedad Argentina de Derecho Laboral Director de Contenidos: Dr. Julio Armando Grisolia. Excelentes archivos para bajar e información muy útiles.

Mundo del Trabajo documentos útiles.

Dr. Fernando Raul Perez notas interesantes.

Asociación de Abogados laboralistas

Grupo de Estudio de Derecho Social


Asoc Arg  D del Trabajo y S Social
 


Finteramericana: Derecho Previsión

lII Cong. Arg. de Previsión Social

Laborjuris.com

Organización Internacional del Trabajo

Universidad Champagnat apuntes 


Finteramericana  
Todo sobre Seguridad Social

Nota: Las computadoras son bienes inembargables para la Justicia Argentina. El fallo de la Sala IX de la Cámara del Trabajo lo prohibió el embargo, por argumentar que el acceso a Internet es un servicio declarado de interés nacional y que las computadoras son indispensables para acceder a tal servicio de acuerdo al decreto 554/97

Opcionjubilatoria.gov.ar Desde dicha web Ud.. ejerce su derecho de elegir el Régimen Público de Reparto como destino de sus aportes, a través de un trámite rápido, sencillo y totalmente gratuito.Para realizar la Opción tiene tiempo hasta el 31 de diciembre de 2007.